연봉 실수령액 계산기

연봉 실수령액 계산 방법

실수령액은 세전 월급에서 4대보험 본인부담금과 소득세를 공제한 금액입니다. 2026년 기준 근로자 부담 요율은 국민연금 4.75%(기준소득월액 상한 659만원 적용), 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%입니다. 국민연금은 2026년 7월부터 상한액이 인상되어 고소득 근로자의 보험료 부담이 늘었고, 건강보험과 장기요양보험 역시 2025년 대비 요율이 올랐습니다. 소득세는 총급여에서 근로소득공제와 인적공제를 뺀 과세표준에 기본세율(6~45%)을 적용한 뒤 근로소득세액공제를 반영해 계산하며, 지방소득세는 소득세의 10%입니다. 회사는 매월 급여 지급 시 국세청 간이세액표에 따라 소득세를 원천징수하고, 다음 해 2월 연말정산에서 실제 부담할 세액과 정산합니다. 따라서 이 계산기의 결과는 평균적인 원천징수 기준의 추정치이며, 실제 통장에 입금되는 금액은 회사의 원천징수 비율 선택이나 각종 공제 항목에 따라 다소 달라질 수 있습니다.

계산기 입력값 살펴보기

계산기에는 연봉, 비과세액, 부양가족 수 세 가지를 입력합니다. 연봉은 세전 총 급여로, 상여금과 각종 수당을 포함한 연간 총액을 의미합니다. 비과세액은 식대(월 20만원 한도), 자가운전보조금 등 소득세와 4대보험 산정에서 제외되는 항목의 합계이며, 회사마다 지급 기준이 달라 급여명세서를 참고해 입력하는 것이 정확합니다. 부양가족 수는 본인을 포함해 기본공제를 받는 가족 구성원의 수로, 연 소득 100만원 이하인 배우자와 직계존비속이 대상입니다. 부양가족이 많을수록 인적공제액이 커져 과세표준이 낮아지고, 결과적으로 소득세 부담이 줄어들어 실수령액이 늘어나는 구조입니다. 세 항목을 정확히 입력할수록 계산 결과가 실제 급여명세서에 가까워지지만, 회사별 원천징수 방식 차이로 인해 완전히 동일한 금액이 나오지는 않을 수 있다는 점을 참고하시기 바랍니다. 특히 신입사원이거나 이직 직후라면 첫 급여에서 4대보험 정산이나 소급 적용분이 반영되어 실수령액이 평소와 다르게 계산될 수 있으므로, 계산기 결과는 어디까지나 평균적인 참고값으로 활용하는 것이 좋습니다.

2026년 4대보험 요율표 (근로자 부담)

자주 묻는 질문